Cidades: Empresas estão com mais de 200 vagas para desenvolvedores

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Várias vagas abertas para espantar o desemprego

Profissionais são uns dos mais requisitados na área de tecnologia

Redação

Balanço feito pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, revela um crescimento de 17,9% no número de vagas na área de tecnologia no primeiro semestre de 2021 quando comparado ao mesmo período do ano anterior.  Profissionais para ocupar o cargo de desenvolvedores são responsáveis por quase um terço desse aumento e muitas empresas ainda estão com vagas abertas para essa posição. Confira:

TruePay
A fintech True Pay, que nasceu para transformar a realidade de quem empreende no Brasil e revolucionar o mercado de meios de pagamento B2B, está buscando engenheiros de software de todos os níveis de experiência e backgrounds, com ou sem formação na área. Os profissionais terão autonomia total no desenho das soluções e atuará em todo ciclo de desenvolvimento, desde a definição de negócio até o monitoramento em produção, passando pelo desenvolvimento, testes e deploy.  São mais de 60 oportunidades, para se candidatar basta acessar o link https://jobs.lever.co/TruePay.

Veek
A MobTech Veek, primeira operadora móvel com plano gratuito no mundo, busca cinco profissionais para se juntarem à equipe de desenvolvedores da startup. Para nível júnior, as posições disponíveis são para Desenvolvedor Javascript back-end, Desenvolvedor Javascript front-end e Desenvolvedor Javascript Full Stack. Há oportunidades também para cargo pleno para atuar como Desenvolvedor Javascript back-end e para front-end. Interessados devem se candidatar pelo link https://jobs.kenoby.com/veek. 

Foxbit
A Foxbit é uma das maiores e mais antigas exchanges de criptomoedas do mundo, atuando no Brasil, está com vagas abertas para Backend Engineer - Pleno e Backend Engineer - Senior. Os interessados podem acessar o site https://foxbit.breezy.hr/ para se candidatar a uma das vagas.

EmCasa
A EmCasa, proptech que combina tecnologia e profissionais contratados e qualificados pela própria empresa para melhorar a experiência de compra e venda de imóveis, está com sete vagas abertas para Engenheiro de Software. As posições são para atuar no modelo remoto. Os profissionais que se identificam com a marca podem se cadastrar pelo Linkedin da empresa:https://www.linkedin.com/jobs/view/2731446813 

Justos
A Justos, startup de seguros que vai utilizar dados para oferecer preços mais justos para quem dirige de forma consciente, está com vagas abertas para Backend Engineer e Frontend Engineer. As vagas são para trabalho 100% remoto, então profissionais de todo o país podem se candidatar. Os interessados devem acessar o link.  

Adyen
A Adyen, líder global em tecnologia de pagamento, abriu um processo seletivo para desenvolvedores com número de vagas ilimitado e planeja contratar todos os talentos que conseguir. A empresa busca profissionais que saibam programar em Java, independentemente da formação universitária ou diploma. Além disso, fez parceria com duas ONGs, a Recode e a Generation, para oferecer cursos de programação para jovens em situação de vulnerabilidade. Adyen também iniciou um projeto piloto que elimina a exigência do inglês e oferece aulas de idioma para os profissionais internamente. Para se candidatar, acesse o link https://careers.adyen.com/pt_BR/

 Lendico
A Lendico, fintech especializada em crédito pessoal e meios de pagamento totalmente digital, nasceu em 2015 com o objetivo de revolucionar o mercado de empréstimos com taxas justas e personalizadas. A empresa está com vagas abertas para: Desenvolvedor Beck-End, Desenvolvedor Back-End Pleno e oportunidades exclusivas para desenvolvedores 50+. Os interessados podem se candidatar pelo site: https://jobs.kenoby.com/trabalhenalendico 

SoluCX
A SoluCX, empresa especializada em pesquisa de satisfação e NPS por meio de um software de gestão da experiência do cliente, está com vagas abertas para desenvolvedores. Localizada em São José dos Campos (SP), a empresa é líder em pesquisas de satisfação no Brasil e abre vagas para: Desenvolvedor Front End Vue.js e Desenvolvedor Sênior. As vagas são para trabalhar remotamente e a startup oferece inúmeros benefícios, entre eles: possibilidade de descontos em planos de saúde e odontológico, academias, cursos e treinamentos, cartão flexível de benefícios com descontos em mais de 1.100 parceiros, auxílio home office, reembolso para aquisição de livros e muitos outros. As inscrições podem ser feitas pelo site: https://www.solucx.com.br/talentos. 

Coalize
A Coalize, solução tecnológica que auxilia o RH das empresas, está com uma vaga aberta para o cargo de Desenvolvedor PHP Backend. O modelo de trabalho será totalmente remoto, o que possibilita que profissionais de todo o Brasil possam participar do processo de seleção. Os interessados pela vaga podem se candidatar por meio do site da empresa: www.coalize.com.br/trabalhe-conosco

FEBA Capital
A holding americana, FEBA Capital, está com vagas abertas para profissionais que queiram trabalhar de maneira 100% remota na área de desenvolvimento. As oportunidades são para os cargos de Director of Engineering, Backend/API Engineer, Full Stack Engineer, Senior PHP Developer, PHP Developer, Mobile Applications Developer e Front-end Developer. Se você se interessou por alguma vaga e possui o inglês fluente, basta realizar sua incrição pelo próprio site da FEBA: www.febacapital.com/careers

Zapay
A Zapay, startup que tem como propósito facilitar a vida do cliente e desburocratizar os processos de pagamento de débitos em Detrans de todo Brasil, está com vagas abertas na área de tecnologia. São oportunidades para quem quer atuar como Frontend Developer experiente e desenvolvedor Python. Os interessados podem enviar seus currículos para o e-mail people@usezapay.com.br. Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil.

Ahgora
A HR Tech Ahgora conta com sete posições abertas para a área de desenvolvedores. Entre as oportunidades estão: Desenvolvedora Full Stack (afirmativa para mulheres), DevOps e Product Owner. Interessados em participar dos processos seletivos devem se candidatar pelo link: https://vempraahgora.gupy.io/. 

Pravaler
O Pravaler, principal plataforma de soluções para o ecossistema de educação do país, está com vagas abertas para DevOps Pleno, Especialista em DevOps e Gerente de Engenharia de Software. As posições são para trabalho presencial e remoto. Para se candidatar a essas e outras vagas basta acessar o link: https://pravaler.gupy.io/

Kovi
A Kovi, maior startup de locação de veículos para condutores de app, está com 10 vagas em aberto para engenheiros de software. Os interessados podem conhecer um pouco mais sobre as vagas e se candidatar a essas e outras vagas por meio do link https://kovi.gupy.io/. 

Appmax
A Appmax, startup gaúcha que oferece um conjunto de soluções feitas para maximizar os resultados de e-commerces e negócios digitais, está com vagas abertas para Analista de Teste Pleno/Sênior, Desenvolvedor(a) Back-end - PHP, Desenvolvedor(a) Front-end Vue.js e Desenvolvedor(a) Full-Stack. Os interessados podem conhecer essas e outras vagas, neste link: https://appmax.com.br/trabalhe-conosco

Vitulo 
A Vitulo é uma startup de conteúdos digitais, que oferece soluções relacionadas a novas tecnologias de marketing para grandes marcas e agências. Com o uso de Realidade Aumentada (AR), design interativo e programação,  a empresa tem como objetivo engajar e entreter as pessoas por meio de experiências inovadoras. Atualmente, a empresa faz parte do seleto grupo da Spark AR Partner Network, comunidade global de desenvolvedores de realidade aumentada do Facebook e está com vagas abertas para desenvolvedores. Os interessados podem se candidatar através do link: https://www.linkedin.com/company/vitulo

Liber Capital
A Liber Capital, fintech de antecipação de recebíveis, está com vagas para Desenvolvedor Ruby e Desenvolvedor Python. As oportunidades são para a cidade de São Paulo, em regime híbrido. Os interessados devem se cadastrar no link https://libercapital.gupy.io/

Variedades: O mercado de música muito além do Streaming

 

Evento promovido pela Sony para discutir o tema música no século 21

O objetivo de todo o trabalho é fazer música, claro, mas também fazer com que essa música chegue ao maior número de pessoas possível

*André Luiz/Luciana Almeida

Não só o varejo, mas praticamente todos os negócios enfrentaram, e ainda enfrentam, desafios no mercado de consumo na era digital. Este, inclusive, passa por tantas alterações rápidas, que também é estudado por diversos especialistas e universidades ao redor do mundo. O mesmo ocorreu com a música.

Basta pensar num passado não tão distante, quando todos consumíamos música por meio de LPs, depois CDs, depois em tocadores de mp3 e assim por diante, até chegar ao momento atual: música pela internet, que pode ser ouvida pelo computador, celular, televisores e tablets, em plataformas de streaming – que, aliás, não param de se multiplicar.

Pesquisas recentes da Federação Internacional da Indústria Fonográfica apontam que o mercado fonográfico no Brasil teve alta de 24,5% no ano de 2020. Já o crescimento geral do streaming musical foi de 37,1%, e os serviços pagos de música online tiveram um aumento de 28,3%. 

Atualmente, vivemos a indústria 4.0, em que a internet e a conectividade se consolidam cada vez mais na era móvel e digital, com o País na porta de entrada do 5G, que promete outra revolução na forma como consumimos entretenimento digital. Trata-se de um contexto histórico, fruto de diversas transformações, que usam até algoritmos, inteligência artificial e machine learning para oferecer o tipo de música que mais se encaixe no perfil do ouvinte – e até o humor com que ele se encontra no dia. E toda essa evolução, tecnologia e inovação afetam fortemente os recursos de gestão e até os modelos de negócios.

Nesse contexto, o grande desafio para os negócios passa a ser entregar valor para uma demanda latente, existente ou crescente em um cenário de mudanças constantes, que não apenas gera muitas incertezas, mas também obriga os negócios a se reinventarem. No caso da Sony Music, que está presente em mais de 40 países e acolhe inúmeros artistas, essa percepção e mudança de chave ocorreu já faz alguns anos, pois a inovação e a tecnologia estão no DNA da companhia. A Sony foi pioneira, quando o movimento de digitalização começou e, já em 2015, passou a atuar com foco total no ambiente digital.

O acesso à música se democratizou com o crescente acesso à internet e à informação, gerando aumento de competição no setor. É necessário entregar cada vez mais conteúdo de qualidade. Para tanto, é preciso entender os próprios artistas e seus fãs, com o objetivo de conectá-los de formas inovadoras. Além de gerar conexão, tanto para o consumo quanto para o engajamento.

O objetivo de todo o trabalho é fazer música, claro, mas também fazer com que essa música chegue ao maior número de pessoas possível, amplie a comunidade de fãs, promova colaborações entre artistas, e até ir além, com a colaboração entre artistas e seus fãs.

Com a pandemia, o mercado da música também foi muito impactado, por causa da ausência dos shows, o que nos obrigou a inovar mais uma vez, para que não se perdesse o contato do ídolo com o fã, incluindo lançamento de shows online, desenvolvimento e promoção de lives e conteúdos exclusivos, além de ações para promover interações e engajamento entre as partes – antes e depois dos lançamentos.

Entende-se que não basta apenas disponibilizar o conteúdo nas plataformas, mas também é preciso se ajustar às tendências do mercado, adaptando-se ao novo momento, que mudou as regras do entretenimento para sempre. Ou seja, o mercado da música precisou se adequar novamente, para criar experiências e atrair cada vez mais engajamento do público, em vez de perdê-lo. 

Com tudo isso, é possível perceber que o consumo de música digital ultrapassou apenas a barreira do streaming. O que virá a seguir? Já estou ansioso para descobrir!

*Falo sobre esse mesmo tema em palestra recente para a Campus Party Digital Edition 2021. Assista à palestra completa aqui.

*André Luiz, diretor de tecnologia e inovação na Sony Music Brasil e *Luciana Almeida, líder da estratégia de playlist na Sony Music Brasil

Variedades: Sou um Rio

    Caio Galluci

Mauricio de Sousa é criador da Turma da Mônica

Mauricio de Sousa convida o público infantil a refletir sobre as ameaças que enfrentam hoje os nossos recursos hídricos

Redação

Celebrado mundialmente como desenhista e criador da Turma da Mônica, Mauricio de Sousa lançará em outubro, mês de seu aniversário, um novo livro: Sou um rio. Trata-se de uma obra em prosa voltada ao público infantil e sua família. Nela, o grande autor conta a história de um rio, desde o seu nascimento. Enquanto vai crescendo e ganhando corpo, o curso d’água atravessa cidades e se vê ameaçado por produtos químicos, esgotos clandestinos, lixo e outros venenos.

Com uma linguagem poética e tocante, Sou um rio fala às crianças sobre a beleza das nossas águas, sobre a importância dos nossos recursos naturais e sobre a urgência de preservá-los. A obra tem edição em capa dura e conta com as delicadas ilustrações de Mauro Souza, editor de arte da Mauricio de Sousa Produções.  

Ao escrever o livro, Mauricio revisitou memórias de sua infância, lembrando-se da época em que vivia em Mogi das Cruzes e brincava às margens de um Tietê ainda limpo. “O que aconteceu com o Tietê aconteceu também com muitos outros rios Brasil afora. O livro retrata todos os rios do mundo”, ressalta. “Eu sou amigo do rio e quero ajudar na manutenção de sua transparência.”

No prefácio que preparou para a edição, Gabriela Yamaguchi, diretora do WWF-Brasil (Fundo Mundial para a Natureza), convida os pequenos leitores a se encantarem com as palavras de Mauricio e se conectarem com o imenso corpo d’água do Planeta Terra. “Cuidar dos rios é cuidar de nós mesmos, e juntos podemos reaprender que é possível viver de um jeito diferente.”

O lançamento é da editora Nova Fronteira com a Mauricio de Sousa Editora.

Sou um rio

De Mauricio de Sousa

Ilustrações: Mauro Souza

36 páginas

R$ 59,90

Editora Nova Fronteira e Mauricio de Sousa Editora

MAURICIO DE SOUSA iniciou sua carreira de ilustrador na região de Mogi das Cruzes, perto de Santa Isabel, onde nasceu. Aos 19 anos, mudou-se para São Paulo e, durante cinco anos, trabalhou no jornal Folha da Manhã (atual Folha de São Paulo), escrevendo reportagens policiais. Em 1959, criou seu primeiro personagem, o cãozinho Bidu.

 A partir daí, vieram Cebolinha, Cascão, Mônica e tantos outros. Em 1970, lançou a revista Mônica. Na edição de revistas em quadrinhos, depois de passar pela Editora Abril e pela Editora Globo, assinou contrato com a italiana Panini. Cerca de 150 empresas nacionais e internacionais são licenciadas para produzir mais de três mil itens com os personagens de Mauricio de Sousa. Suas criações chegam a cerca de 30 países.    

Flash Back: A tradução da linda "You Send Me"

Luís Alberto Alves

No já distante ano de 1978, #Roy Ayers regravou a bela canção #"You Send Me", autoria de Sam Cook em 1957. A balada estourou em todo mundo, inclusive no Brasil, nos famosos bailes no Palmeiras, Club Homs, Aleppo, Cìrculo Mílitar, O Astro na Cidade Adhemar, e onde tivesse música de qualidade. O vinil era importado e poucos conseguiram comprar essa bolacha. 

Economia: Cate oferta mais de 400 vagas de emprego nesta semana

 

Oportunidade para sair do time dos 14 milhões dos Sem Emprego

Oportunidades abrangem áreas de comércio, serviços, construção civil e saúde

Redação

A população da cidade de São Paulo conta com mais de 400 vagas de emprego na semana do feriado prolongado, ofertadas pela Prefeitura de São Paulo por meio do Cate - Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo. As oportunidades disponíveis abrangem as áreas do comércio, serviços, construção civil e saúde. Os trabalhadores podem realizar inscrição de forma on-line pelo clicando aqui, de hoje (11), até quarta-feira (13), às 18h.

"Os captadores de vagas do Cate estão constantemente buscando oportunidades nas áreas em alta no mercado, trazendo mais chances de recolocação aos munícipes que procuram os nossos serviços", explica a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso. "Mesmo em uma semana mais curta, em decorrência do feriado de Nossa Senhora Aparecida, manteremos nossos processos seletivos, a partir de quarta-feira, contribuindo para ampliar a recolocação das pessoas no mercado de trabalho", completa.

Nesta semana, estão disponíveis mais de 60 vagas na área de limpeza. As oportunidades contemplam os cargos de auxiliar, líder e encarregado de limpeza hospitalar. Os salários variam entre R﹩ 1.253 e R﹩ 1.700 nesta área. Podem se candidatar profissionais com ensino fundamental ou médio, sendo necessário comprovar seis meses de experiência anterior.

Para repositor de mercadorias e auxiliar de estoque são ofertadas 40 vagas temporárias, com salário no valor de R﹩ 1.400. Para se candidatar, é preciso possuir ensino fundamental completo, além de seis meses de experiência mínima comprovada em carteira.

Na área de comércio são disponibilizadas 15 vagas para consultor de vendas externo, com ensino médio incompleto. O salário é de R﹩ 1.300, sem necessidade de experiência anterior.

Diversidade

Os candidatos com deficiência encontram esta semana 60 vagas para teleatendente de emergência, com salário no valor de R﹩ 1.578. Para participar do processo seletivo para a vaga é preciso ter concluído o ensino médio, sem exigência de experiência profissional prévia.

Abre e fecha

As unidades do Cate estarão fechadas nos dias 11 e 12 de outubro, em decorrência da suspensão de expediente e feriado de Nossa Senhora Aparecida. Os 25 postos voltam a funcionar na quarta-feira (13), das 8h às 17h, com serviços de habilitação do seguro-desemprego e formalização para o MEI - Microempreendedor Individual agendados pela Central 156 ou portal sp156.prefeitura.sp.gov.br .

Serviço

Processo Seletivo - Cate

Inscrições: 11 a 13 de outubro, até 18h

Cidades: Brasileiros fizeram mais reformas durante pandemia, revela pesquisa

Em prédio ou casa, as reformas estiveram a todo vapor durante a pandemia

 A classe AB também pretende realizar mais reformas que a C

Redação

Seja em pequenas reformas realizadas no modo "faça você mesmo" ou contratando profissionais, a pesquisa faz um retrato de como se deu a ressignificação da relação que os habitantes têm com suas casas. No estudo, realizado pela Casa do Construtor - maior rede franqueadora de locação de equipamentos para construção civil e soluções para o dia a dia da América Latina - em parceria com a empresa de pesquisas, AGP, foram ouvidas mais de 400 pessoas de todo o país, no último mês.

Deste total, 68% dos entrevistados realizaram algum tipo de reforma em suas residências nos últimos 12 meses. Neste universo, o predomínio se dá na classe AB, com 78% ante 54% da C.

Já com relação aos motivos que levaram às reformas, os "novos hábitos decorrentes da pandemia" somam 38%. Mas, na classe AB isso é ainda mais expressivo (47%).

Já para os próximos seis meses, a classe AB também pretende realizar mais reformas que a C, 77% ante 60%. Neste caso específico, sala de estar/jantar e quarto aparecem empatados no primeiro lugar nas intenções (35%). Cozinha e banheiro (32% e 30%, respectivamente) vêm em seguida.

Faça você mesmo versus trabalho profissional

Ainda de acordo com o levantamento, 71% dos entrevistados contrataram um prestador de serviços, ante 16% que optaram pelo "faça você mesmo". Os 13% restantes contaram com a participação de um profissional contratado em apenas parte dos serviços.

Para as reformas a serem realizadas nos próximos seis meses, 74% pretendem contratar mão de obra especializada. Comparados, o percentual que pretende botar a mão na massa é maior na classe C (22% X 12%). Quanto ao aluguel dos equipamentos, 14% dos entrevistados fizeram esta opção. Entre os mais citados estão andaime, betoneira e caçamba.

Mas, não apenas estes. Em 2020, a Casa do Construtor registrou um aumento de 49,9% no volume de aluguéis de ferramentas manuais, de 31,1% de equipamentos para marcenaria, de 19,3% para jardinagem e de 17,5% para limpeza. Entre os reflexos deste movimento estão a expansão que, somente no primeiro trimestre de 2021, foi de 38,5% em relação ao mesmo período do ano anterior.

"Sentimos o impacto em relação ao aumento do volume de aluguéis decorrente da pandemia e da vontade de morar em um lugar mais bonito e confortável. Prova é que identificamos uma procura maior por pessoas físicas não ligadas à construção civil, cerca de 52%", diz o CEO e um dos sócios-fundadores da Casa do Construtor, Altino Cristofoletti Junior.

Aluguel se estende também a equipamentos de limpeza

E como limpeza também é uma parte importante para manter a casa mais agradável, no último ano, a extratora - equipamento que lava estofados, colchões, tapetes e cortinas - foi o item mais locado (48%). A lavadora a vapor e o soprador de ar (30% e 21%) vêm logo em seguida.

"Muitos ainda desconhecem que equipamentos usados a cada dois ou três meses podem ser locados, não havendo mais a necessidade de aquisição. Como exemplos, neste hall entram extratoras e lavadoras a pressão. A economia compartilhada é um fenômeno que veio para ficar. Com isso, percebemos que o mercado da locação de equipamentos é promissor e estamos trabalhando para suprir esta lacuna", conta Altino.

Para os próximos seis meses, metade dos entrevistados informou planos de realizar uma limpeza profunda em suas residências. Para 25%, o quarto é a prioridade, seguido do sofá (24%). Mais: para este procedimento 64% pretendem contratar um prestador de serviço para realizar a limpeza e 21% pretendem alugar algum equipamento para um trabalho solo. Extratora e Wap lideram o ranking, com 12%. Empatados na segunda posição, com 7%, estão aspirador, cortador de grama e lavadora a vapor.

Jovem do século 21 despreza solidariedade e tolerância

Mimados, a maioria dos jovens brasileiros pensa que a vida é um "mar de rosa"

A juventude atual não sabe o que é “ralar” para conquistar o seu lugar ao sol

*Luís Alberto Alves

Recente pesquisa revelou que valores como solidariedade, tolerância e generosidade estão em baixa entre a maioria dos jovens brasileiros. Quase um 1/3 deles vive focado apenas no presente. Pior: apenas 19% se consideram leais às amizades. Infelizmente essa é a marca da geração século 21.

É ruim quando o pilar solidariedade, tolerância e generosidade são desprezados. É a marca e o triunfo do individualismo. Ou seja, pirão pouco, o meu prato primeiro. Significa, caso não haja mudança e espero que isto ocorra, o futuro desta próxima população será tenebroso.

Acostumados com as redes sociais, onde tudo funciona com perfeição, somente predominando o “mundo cor de rosa”, sem tristeza, cobrança e dinheiro em abundância, sem o suor derramado por meio do trabalho, a juventude atual não sabe o que é “ralar” para conquistar o seu lugar ao sol.

Próprio umbigo

Em parte, os pais da geração 1980 têm culpa. Aprenderam a mimar os filhos. Satisfazendo caprichos, evitando mostrar o lado cruel do mundo. Alguns até pediram a cabeça de professores nas escolas por notas baixas, por causa da preguiça de estudar. Essa péssima atitude mostra o resultado agora.

Na vida é importante solidariedade, em qualquer setor, o ser humano não pode viver só para si, olhando para o próprio umbigo, Exigindo que todos se prostrem diante dele sem nenhuma contrapartida. Afinal de contas, caixão não vai sozinho para sepultura. Alguém precisa segurar para descê-lo à cova.

Nas delegacias de todo o Brasil existem diversos Boletins de Ocorrência descrevendo agressão de filhos, jovens, contra pais idosos. Ingratidão. No momento em que pai e mãe precisam de apoio recebem socos e pontapés como retribuição. Diante de policiais, os agressores justificam dizendo que os “velhos” são chatos demais.

Fugir do prejuízo

Generosidade e lealdade são outros itens deixados de lado pela atual juventude. Na visão dessa parcela da população, é algo careta, coisa de pessoas ultrapassadas, das décadas de 60 e 70. O negócio, segundo eles, é pensar no próprio bem-estar, o resto que se vire para correr e fugir do prejuízo.

Outro reflexo de uma sociedade materialista. O legal é ter dinheiro na conta corrente, como se nunca o desemprego vá chegar. É o mundo perfeito das redes sociais. Espaço em que nada de errado acontece. Até nas fotos. Quem é gordo, vai aparecer magro e o feio torna-se bonito.

Pelo retrato traçado por essa pesquisa, os adultos dos próximos anos vão sobreviver num mundo cão. Do egoísmo reinando de mãos dadas com a maldade e ingratidão. Do pega para capar. Clima de guerra nas empresas, onde cada funcionário puxará o tapete do outro, sem nenhuma lealdade com ninguém. Infelizmente comerão os frutos das sementes que estão plantando.

*Luís Alberto Alves é jornalista e editor do blogue Boca Ligeira

Mata fome; Frango assado com batata e alecrim

 

Receita de comida para matar a fome de até um batalhão de gente

Redação

Ingredientes

• 1 kg de coxa e sobrecoxa de frango sem pele
• 1/2kg de batatas sem casca em cubos
• 1 cebola picada
• 2 dentes de alho amassados
• 1/2 colher (chá) de páprica
• 2 tabletes de  Caldo Sabor Galinha
• 1/2 xícara (chá) de vinho branco
• 2 colheres (sopa) de cheiro-verde
• 4 ramos de alecrim

Como preparar

• Em uma assadeira coloque o frango e as batatas.
• Reserve.
• Em um liquidificador, bata a cebola, o alho, a páprica, os tabletes de  Caldo, o vinho branco e o cheiro-verde até formar uma pasta.
• Coloque sobre o frango e as batatas, acrescente os ramos de alecrim e deixe tomar gosto por pelo menos 15 minutos.
• Cubra com papel-alumínio e leve ao forno médio-alto (200°C), preaquecido, por 30 minutos.
• Retire o papel-alumínio e volte ao forno por mais 20 minutos ou até dourar.
• Sirva a seguir.

Rendimento: 8 porções

Tempo de preparo: 80 minutos

FLASH BACK: Há 40 anos o rapper T. Ski Valley explodia nas paradas com "Catch The Beat

Luis Alberto Alves

Em 1981, portanto há 40 anos, o rapper  norte-americano T. Ski Valley explodia nas paradas de sucesso e nos bailes com o RAP "Catch The Beat". Com poucos anos de vida, apenas quatro anos, a batida do RAP iria impactar a juventude em todo o mundo, influenciando no surgimento de grupo musicais. Um deles é hoje consagrado Racionais MCs. 

Variedades: Filme Arrobapontocom lança trailer exclusivo

                 Divulgação

A obra aborda aspectos sociais, culturais e principalmente psicológicos, de como as pessoas utilizam as redes sociais, sendo afetadas por uma sociedade que se deixa levar, sem senso crítico

Redação

Com lançamento oficial previsto para o dia 8 de outubro, o filme “Arrobapontocom” estará disponível no canal do YouTube da Secretaria de Cultura de Itapecerica da Serra, nesta sexta-feira. O curta-metragem, que ganhou trailer oficial, se passa em uma sociedade futura, não tão distante assim, em que a vida depende do bom status na rede social Arrobapontocom. E é neste cenário que a jovem Karime vai ao limite para recuperar sua pontuação positiva na rede e acaba se dando mal. A obra foi dirigida por Rogério Engelhardt, produzida por Flávia Silveira e direção de fotografia de Marlon Andrade.

“A base do filme são as mídias sociais, no caso a Arrobapontocom, que foi criada tomando o lugar de outras redes sociais, tornando-as obsoletas por ter todas as características positivas delas em um só lugar. A rede social é um pano de fundo; tudo que acontece são interações, produzidas por pessoas e atitudes tomadas por pessoas”, disse o diretor da produção Rogério Engelhardt.

A produção do filme nasceu da possibilidade financeira concedida pela lei Aldir Blanc, regulamentada pelo Governo Federal e disponibilizada no edital da cidade de Itapecerica da Serra (SP), em 2021, que prevê o auxílio financeiro ao setor Cultural. A iniciativa visa auxiliar profissionais como atores, artistas plásticos, contadores de histórias e professores de escolas de artes, durante o período de distanciamento social causado pela pandemia de coronavírus.

“A rede social te dá possibilidades, ela é uma ferramenta. O que você fará com essa ferramenta é o que o nosso filme conta”, finalizou Engelhardt.

Variedades: Melim se apresenta no Espaço das Américas em 12 de outubro

    Sergio Blazer

Trio se apresenta no Espaço das Américas no feriado 12 de outubro

Trio concorre ao prêmio de Melhor Canção em Língua Portuguesa no Grammy Latino 2021

Redação

No feriado de 12 de outubro, o Espaço das Américas recebe o trio Melim, formado pelos irmãos Diogo, Gabi e Rodrigo Melim. O grupo — que teve sua segunda indicação consecutiva ao Grammy Latino, agora com a canção “Amores e Flores” concorrendo na categoria Melhor Canção em Língua Portuguesa, sobe aos palcos em São Paulo (SP), às 19h, para apresentar repertório que inclui Amores e Flores, o novo álbum lançado em janeiro. Os ingressos podem ser adquiridos pela Ticket360 (https://www.ticket360.com.br). 

Com canções românticas, positivas e pitadas de reggae, pop e folk, gêneros musicais explorados na obra dos irmãos, o espetáculo traz novidades como o single “Possessiva”, cartão de visita do novo disco, além de uma seleção de grandes sucessos como “Gelo”, “Ouvi Dizer” e “Meu Abrigo”.

Diogo Melim, que faz aniversário em outubro, comenta a apresentação: “Tô felizão, porque finalmente vamos reencontrar essa galera linda que sempre nos abraçou, desde o começo. Cantar em São Paulo, em outubro, vai ser o meu maior presente. No repertório tem músicas novas e antigas, sucessos e canções que a gente curte tocar. Esse show vai ser épico, quero que chegue logo”.

O Espaço das Américas adaptou toda a sua área interna, seguindo todas as diretrizes da Organização Mundial de Saúde (OMS). Em atendimento ao Decreto nº 60.488, de 27 de agosto de 2021, para acesso ao local do evento é obrigatório a apresentação do comprovante de vacinação contra COVID-19, com no mínimo a primeira dose. O comprovante pode ser físico ou digital (disponível nos aplicativos Conecte SUS, Poupatempo Digital e E-saudeSP). O uso de máscara pelo público será obrigatório.

SERVIÇO:
MELIM
Local: Espaço das Américas (Rua Tagipuru, 795 - Barra Funda - São Paulo - SP)
Data: 12 de outubro de 2021 (terça-feira – feriado)
Abertura da casa: 17h
Início do show: 19h
Acesso para deficientes: Sim
Censura: Livre – menores de 12 anos acompanhados pelos pais ou responsável legal
Capacidade: 1560 lugares.